老干部局述職報告(范本六篇)。

老干部局述職報告 篇1

本人今年主持或參與調解了１０來起糾紛，其中工傷、意外死亡糾紛５起、涉及賠償金額２００多萬，婚姻家庭糾紛３起，債權債務糾紛２起；走訪居民１０來戶。前者糾紛的調解處理，屬于被動服務，后者走訪居民、屬于主動服務；前者被動介入后，做到了充分發揮自己的法律專業知識水準，以民眾喜聞樂見的表述方式詮釋或實現了人們對公平正義的理解和要求；后者則是個人時間、精力所限，沒有大面積鋪開，但本人要求自己繼續堅持走下，假以時日、希望能走遍轄區所有困難、特殊家庭。

在走訪中，一些社區同志提出：你又不能立馬解決實際問題，上門干什么？在一些居民座談中，確實他們開口也說：干部你來問這問那，有錢發么？我明確地說：沒有。但當我說完自己的想法，他們又七嘴八舌、你一言我一語、滔滔不絕地告訴我所關注或調查了解的事實。應該說，居民關心錢，普通老百姓在乎錢，也要求政府或政府工作人員直接為他們發錢；但是，我們的居民、普通老百姓還是很淳樸的，當你在真心實意了解他們的生活工作狀況，他們還是很積極配合支持你的工作的；在理解、支持政府或政府工作人員上，居民表現出來的熱忱，足以抵消他們對金錢或現實生活窘狀的焦慮。

我曾對社區的同志提出這么一個問題：社區困難的那些家庭，你們上過門沒有？上門的周期是多少？一周一次？一月一次？還是一年一次？個人以為，政府工作人員，尤其是基層政府工作人員，不經常性地走訪居民，服務于民或民本岳陽的理念貫徹就是空談；不知道居民在想什么、在憂什么、樂什么？又怎么服務？又怎么將干群關系魚水化？固然，居民在現金要求上是迫切的，但上門拉拉家常，在不經意間也就告訴了居民，政府知道老百姓苦、政府在想辦法，心意已經傳達到了；同時也及時發現了一些矛盾糾紛的前兆，為下一步的化解、處理埋下了伏筆。

其實，和那些困難戶或普通老百姓接觸多了以后，什么自己撈錢的想法也少了很多，想一想那些困難戶，自己怎么下得手去撈或貪錢哦？當然，以本人職位，撈錢或貪錢也無從下手，還是老老實實為居民做點實事靠譜！

個人以為，作為黨員干部，今年清晰了工作的方向和思路，也做了一些有益的嘗試，但離自己的要求、離民本岳陽的要求還很遠。本人愿以畢生的時間和精力，認真貫徹落實服務于民、民本岳陽的理念，和轄區的普通老百姓做好朋友！

老干部局述職報告 篇2

水產局領導干部述職述廉報告立足市情謀發展,開發大水面,精養小水面,主抓名特優,不斷開拓漁業發展新思路、新途徑、新領域，為推動全市農業產業結構調整，加速農村經濟發展發揮了重要的作用?，F將我局五年來的主要工作報告如下：

一、履行職能情況

(一)以和諧發展為主題，漁業各項生產指標全面增長。截止年底，全市實現養殖面積98萬畝，比年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產常用水域養殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養等潛在養殖開發面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產品產量達到25.1萬噸，比年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業行業經濟總產值達24.9億元，比年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業產值占農業總產值比重達14.1%，比年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業為全市農民人均增加純收入45.1元。連續五年來我市水產各項主要生產指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產業已成為我市農業農村經濟的支柱產業之一。

(二)以結構調整為主線，漁業產業結構日趨優化。五年來我局共開展科技下鄉入戶和科技培訓等活動983次，并通過開展科技下鄉培訓活動成功推廣了美國斑點叉尾鮰、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優勢養殖品種和水庫網箱養魚、湖泊圍欄養蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結合、2：8放養模式、龜鱉生態養殖、種青養魚和工廠化流水養殖等10種高效養殖模式，使全市放養品種和養殖模式日趨優化。今年全市名特優放養面積達83萬畝，名特優產量17.2萬噸，實現產值13.65萬元，漁業一二三產業比例結構由上年的92.1%、3.8%、4.1%優化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優水產品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態高效養殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養殖區域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養殖區;二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養殖區;三是中華龜、中華鱉等龜鱉養殖區;四是斑點叉尾鮰、鱘魚等網箱養殖區;五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養殖區;六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養殖區;七是黃鱔等池塘網箱養鱔養殖區;八是銀魚等人工放流養殖區。

(三)以規模漁業為主導，水產板塊基地建設日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設一起抓的'思路，使水產板塊功能得到充分顯現，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現出五大公司特色的生態龜鱉產業特種片。二是以鐘祥為核心呈現出六大推廣特色的網箱鮰魚產業漢江線。三是以沙洋為核心呈現出五大突破特色的湖田蝦蟹產業長湖圈。四是以東寶為核心呈現出四大發展特色的天然銀魚產業漳河園。五是以掇刀為核心呈現出五大基地特色的高效鯽魚產業中心區。五大水產板塊基地現已實現養殖面積50.37萬畝，占全市養殖面積的68%，產量15萬噸，占全市漁業產量的56%，產值12億元，占全市漁業生產總值的54.5%。為增強我市水產品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。

(四)以加工增值為紐帶，漁業產加銷得到協調發展。加工活，則流通興;流通興，則產業旺。五年來，我局始終把做大做強水產品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發展9家水產品加工企業，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮，使我市水產品加工生產能力將可達到3萬噸以上，今年實現加工4530噸，創加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰略中還打造出11個水產品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在年還獲得了第xx屆中國食品博覽會金獎。

老干部局述職報告 篇3

今年以來，在各級領導的關心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進步?，F將全年的工作和學習情況總結如下：

一、述職部分

上半年全區共舉辦各類培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調訓。做好浙江大學清河區領導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務工作和聯絡工作。清河發展論壇延續高質量和精品的特點，上半年舉辦四期，設置了“公共管理者思維”、“社會轉型、分化與穩定”等四個熱點專題，1200名領導干部參加了學習。隨著社區承擔事務的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，針對社區干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區干部培訓，開設“社區干部大講堂”

下半年調任區委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業務，逐步掌握了為老服務的特點。

一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯絡感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業管理問題。

二是加強與老干部的聯系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯絡。

三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創新形式、豐富內容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區委區政府的重要會議內容和文件精神。

四是請保健專家為老干部適時講解養生知識，分別講解了《夏季養生》、《秋冬季養生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。

五是認真執行向老干部通報情況制度，今年區委梁學文書記向老干部們通報了街道區劃調整、更名、以及我區經濟社會發展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區內各方面發展出謀劃策。

六是積極向區委、區政府領導匯報老干部的思想動態，把老干部們一直關心的規范津補貼的部分工資發放到位，為老干部發放參觀世博會的專項經費每人1000元整。

七是弘揚敬老愛老傳統，在重陽節帶領所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區的建設新貌，讓老干部們感受市區的新變化。

八是積極組織老干部的文娛活動，組織區里的老干部和部隊老干部聯誼活動，我區的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。

九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關心和幫助，而且主動幫助聯系老干部所在單位讓單位給予更多的關懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。

十是認真落實創新工作。按中央和省相關文件要求積極開展利用社區資源為老干部服務工作，召開了此項工作的推進會，為開展有特色的工農路社區、富麗花園社區、向陽社區進行了集中授牌。

二、述廉部分

牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，全心全意為老干部服務，為群眾服務。帶頭執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政有關規定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執行不收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等不當行為。三是堅決執行不收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等.

各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規定。四是沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定。五是沒有用用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的行為。六是沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的行為。七是堅決執行配偶、子女從業規定及其現行從業規定。八是沒有參與任何行為。九是嚴格不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動等規定。十是沒有用公款去任何地方旅游。

三、述學部分

今年參加了區里組織的每一次清河發展論壇、領導干部研修班的課程學習，參加了省老干部局在南京為期一周的老干部局長培訓班，參加了區里在浙江大學舉辦的學習班。對待每一次學習機會我都非常認真，認真記筆記，主動去思考，細心去領會,共完成讀書筆記1.5萬字。

四、述法部分

認真學習《行政許可法》等法律，進一步增強依法行政意識。平時能夠加強法律知識的學習，注意收看中央電視臺的《今日說法》、《大家看法》、《法律課堂》等法制節目，并能夠把所學的一些法律知識用到處理老干部工作中去。

老干部局述職報告 篇4

xx年11月，我被選派到古碑鎮響塘村擔任村黨組織第一書記。三年來，我緊緊圍繞省委提出的選派工作“六句話”目標要求，團結帶領村“兩委”一班人，譜寫發展新篇、構筑堅強堡壘、傾心為民辦事，力爭做一名科學發展的領頭雁，人民群眾的貼心人,使我村經濟建設和社會全面?，F將這三年的工作思想情況向大家作以匯報。

一、譜寫發展新篇，建設響塘社會主義新農村

首先，編報并實施新農村建設項目。xx年，我村被列為社會主義新農村建設省級示范村，xx年年至XX年上級均下拔了新農村建設專項資金，我們分別進行了認真實施。其中：xx年年35萬元，以王河組、學屋組、金山組為主精心實施了蠶桑生產發展項目，新建了200畝蠶桑發展基地，改造低產桑園 200畝，項目已順利通過縣新農辦驗收。XX年，20萬元，以村容整潔為突破口，在徐灣組及葛灣組進行村莊整治試點，按照新農村建設規劃進行改路、改水、改院、改廁、改圈，建立垃圾處理收集點，現已通過驗收，大大改善了該兩組居住環境。XX年10萬元，擬在花馬灣組修一條寬7米、長210米、厚 18厘米的水泥路，已制定了實施方案，待解決好該組緯一路開發有關問題后，立即實施。

其次，配合鎮政府實施集鎮開發。緯一路開發是我村新農村建設最重要的建設項目，對加快我村城鎮化建設步伐，促進二三產業迅速發展，改善人居環境都有著十分重要的意義?，F正在實施之中。

第三，興辦了村級茶廠。為增加茶農收入，樹立“一村一品”品牌，促進二三產業發展，針對我村實際，比較適合舉辦茶葉加工和銷售企業，我們利用選派資金2萬元，按照村集體支持入股，實行股份制運作的方式創辦了響塘村茶廠。一方面，方便了當地茶農賣茶，一方面為村集體每年增加xx—3000元收入。

第四、加強了基礎設施建設。一是經多方協調，加快了花馬灣居民點建設;二是興修了部分當家塘，其他當家塘也有望年內維修;三是修建了學屋組小橋。四是爭取并實施了改廁項目。以在花馬灣組為主，修建了近70個三格式廁所，每戶補助600元，改善了部分居民的衛生環境。

第五，編報了并實施了庫區移民項目。以解決移民村組的突出問題入手，XX年我們編報了金山、田畈等當家塘建設，以及學校操場，馬路組水泥路等建設項目?，F已全部完工，改善了移民所在地的生產生活條件。XX年項目剛批復，我們將按照文件精神由理事會組織實施。

第六，招商引資企業一個，盤活了村集體資產。利用原絲織閑置廠房，引進優尼雅服裝有限公司，該公司年產值200-300萬元，一方面可提供就業崗位300余個，有效解決當地就業難問題，一方面可增加村集體收入近59000元。

第七、創建了農民書屋。爭取縣文化局重視，列入第一批農民書屋建設村，現已建成，深受讀書愛好者的歡迎，也為新農村建設注入了精神動力，提供了智力支持。

第八、啟動了田畈河小流域綜合治理項目。繼多方爭取，得到了縣水利局的大力支持，田畈河小流域治理被列為省水土保持補償費返還項目，項目資金 20萬元，通過招投標，工程現已動工，按照合同要求，將于12月20日完工，這將徹底解決田畈組近百畝水田旱澇不能保收的問題，同時還解決田畈組車輛出行困難問題。

第九、爭取了縣直有關部門支持，解決村部建設缺口資金。在選派單位的支持下，經過選派干部多方協調和動力，分別爭取了縣水利局4萬元資金和縣發改委4萬元資金，基本解決了村部建設欠債問題。

第十、爭取并實施了新農村電氣化工程。經多方爭取，我村列入XX年新農村電氣化項目村，投資額近120萬元，改造擴容程堂臺區和響塘2呈號臺區，經近3個月的施工，現已基本完成，等待驗收。

2、離任后打算。響塘村的三年是我人生重要的經歷，選派的三年讓我與響塘村干群結下了深厚的感情，任職的結束并不能割舍我對響塘的情感，我會一如繼往關注、關心、支持響塘村的發展，力所能盡的幫助響塘村群眾解決生活中的困難。

在這里，也讓我祝愿響塘的明天更美好!

謝謝大家!

老干部局述職報告 篇5

時間過得飛快，不經意間我們就在忙碌的工作中告別了充實的20xx年。一年來，在局各位領導的正確領導下，在同志們的幫助下，本人能認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，認真履行崗位職責，工作認真負責，為領導分憂，積極為群眾排憂解難，較好地完成領導交辦的各項任務?，F將一年來的工作小結如下：

　　業務工作方面：

文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著民政事業的不斷深入和縣領導對民政工作的進一步關心和重視，以及民政部門工作量的增長，民政局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數量和篇幅上都有增加，不少文章都是要求高，任務急，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務，為了提高文章的質量和體現民政所做的工作，有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善，直到領導滿意為止。在這方面本人經常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務。

積極負責地做好辦公室日常事務工作。一年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。

一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;

二是做好本局各類會議及政治、業務學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領導工作參考;三是保管和使用好本局印章;四是協助領導搞好信訪檢查及督辦，收集信訪信息，搞好信訪統計上報工作。

總的來說，這一年來，在領導和同志們的幫助下，本人在工作作風上比往年有了轉變，工作也盡職盡責做了一些，但仍存在一定的差距。今后一定要繼續加強理論和業務學習，提高自身素質，把本職工作完成得更好。

老干部局述職報告 篇6

在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區、融入工業園、發展大產業、建設新”戰略，我團結帶領廣大干部群眾，啟動內力，激發活力，借助外力，加倍努力“四力合一”，使我鎮經濟建設進入一個大提速，社會各項事業蒸蒸日上的大好時期?，F將二年來的學習、生活、工作等情況作一簡要匯報。

一、加強政治學習筑牢拒腐防線

為了適應新時代的發展，就必須不斷提高自身的素質，所以學習是必不可少的。加強學習是力求上進的最好的辦法，也是提高領導水平和能力最重要的'途徑。一年來，我和黨委一班人自覺加強學習，不斷提高政治修養，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。深入學習《中國共產黨黨內監督條列》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉政若干準則》等黨紀黨規。通過學習，增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首先以身作則，要求別人不能做的，自己帶頭堅決不做，始終保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。

二、抓好一條主線夯實基層黨建

黨建(三送)工作是黨委書記的責任田，我始終把黨建(三送)工作作為自己的第一責任全力提升黨建工作水平。

一是扎實開展創先爭優和“三送”工作。

采取送與學、送與訪、送與疏、送與議、送與干相結合的方式，認真扎實開展“三送”工作全覆蓋常態化工作。開展政策宣講894場32500多人次，開展涉農政策宣講26800多人次。組織走訪慰問了695名農村老黨員、困難黨員、涉軍人員和留守兒童，為他們送去慰問金18.6萬元，送去大米、食用油等慰問物資價值7.4萬元，為留守孩送去書籍、文具等學習用品價值4.5萬元。

二是打造兩個平臺，充分發揮黨組織先進性。

打造創業孵化平臺。在進一步提升康豐食用菌創業孵化基地的基礎上，成立了石頭塘蔬菜創業孵化基地，開展創業孵化培訓3期次，培訓黨員群眾90余人次;有10余戶黨員群眾出孵在創業示范園區內創業。打造為民服務平臺。開展“一站式”服務，投資近10萬元，進一步加強社會管理(便民)服務中心日常管理和建設。

三是強化四大建設，努力夯實基層黨建工作基礎。

強化班子建設。大力創建學習型黨組織，對領導班子成員，制定了黨委中心組學習制度，提高班子成員統攬全局、科學謀劃、科學決策的能力。對機關干部，制定了周一例會集中學習制度，注重理論學習和業務技能培訓兩手抓，學以致用。對農村黨員，落實三會一課制度、遠程教育收看制度，注重對農業實用技術、村級民主決策、土地流轉承包及信訪穩定相關知識的學習，提高理論素養和雙帶致富能力。強化組織建設。結合基層組織建設年活動，鎮黨委對48個黨支部進行了分類定級。按照抓兩頭、促中間，狠抓了后進支部晉位升級工作，選派了5名第一書記兼任黨建指導員和工作隊一起狠抓后進支部整頓工作。