關于管理學的勵志文案(范例24句)。

1、企業即人?！毡窘洜I之神松下幸之助

???我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。?！芾韺＜颐灼鯛枴だ?/p>

???管理就是決策?！绹芾韺W家赫伯特·西蒙

???經營管理，成本分析，要追根究底句子大全http://Www.1juzI.coM/，分析到最后一點。?！_塑集團董事長王永慶

???是員工養活了公司?！獊喼菔赘焕罴握\

???以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多?！绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫

???愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。——法國企業界名言

???造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助

???細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤?！都毠潧Q定成敗》作者汪中求

???惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。。——殼牌石油公司德格

???顧客是重要的創新來源?！芾韺W家湯姆·彼得斯

???員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資?！钠髽I管理學教授沃倫·貝尼斯

???感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資?！毡钧湲攧诙麻L藤田田zR120.COM

???不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹髽I家瑪麗·凱

???企業最大的資產是人?！毡窘洜I之神松下幸之助

???把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

???人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家?！撓爰瘓F總裁柳傳志

???制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。——聯想集團CEO楊元慶

???如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視?！狪BM公司總裁郭士納（文/MBA智庫百科）

???在企業內部，只有成本?！绹芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>

???如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。?！撓爰瘓F總裁柳傳志

???企業未來的競爭，就是細節的競爭?！鄙虡I教皇”布魯諾·蒂茨

???速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

???最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?！ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李

???能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?！芾韺＜业┒鳌てぐ⑻?/p>